— Отдельных законов города Москвы в этой сфере нет: регулирование федеральное.
— Отдельных законов города Москвы нет; участие МСП в закупках города — ст. 13 Закона г. Москвы № 60 (см. раздел 1 части II), закупки проводятся через Портал поставщиков.
— Московские требования к торговле — гл. 11 КоАП Москвы (см. раздел 12 части I) и торговый сбор (Закон г. Москвы № 62, раздел 3 части I).
— Московские меры для производителей — Закон г. Москвы № 55 о промышленной политике (раздел 5 части II).
— Кодексы (ГК, НК, ТК, КоАП) целесообразно отслеживать по указанным главам и статьям, а не целиком.
— Ежегодно в ноябре–декабре меняются налоговые законы Москвы (ставки, патент, торговый сбор) и НК РФ — на этот период мониторинг стоит усилить.
— Меры поддержки МСП в Москве в основном устанавливаются постановлениями Правительства Москвы, поэтому в мониторинг нужно включить «Вестник Мэра и Правительства Москвы», раздел документов на mos.ru и Департамент предпринимательства и инновационного развития.
— Часть III подбирается по виду деятельности (ОКВЭД) конкретного предпринимателя.
1.5 Трудовые отношения и кадры
Москва
Закон города Москвы
Средняя важность
Отслеживаемые положения · 4
- Ст. 2 — категории граждан для квотирования
- Ст. 3 — размер квоты (для инвалидов — 2 % у работодателей с численностью свыше 100 человек)
- Ст. 4 — обязанности работодателей, ежеквартальная информация
- Ст. 5 — ответственность
Москва
соглашение
Средняя важность
Отслеживаемые положения · 3
- Размер минимальной заработной платы в Москве (с 01.01.2026 — 39 730 руб.)
- — Порядок присоединения к соглашению и мотивированного отказа от него
- — Обязательства работодателей
Федеральный
Кодекс
Высокая важность
Отслеживаемые положения · 16
- Ст. 8 — локальные нормативные акты
- Ст. 22 — права и обязанности работодателя
- Ст. 57–59 — трудовой договор, срочный договор
- Ст. 65, 66, 66.1 — документы при приёме, трудовая книжка, электронные трудовые книжки
- Ст. 77–84.1 — прекращение трудового договора
- Ст. 86–90 — персональные данные работника
- Ст. 91–105 — рабочее время
- Ст. 114–128 — отпуска
- Ст. 133, 133.1 — МРОТ и региональная минимальная зарплата
- Ст. 135–136, 140 — установление, выплата заработной платы, расчёт при увольнении
- Ст. 142, 236 — ответственность за задержку зарплаты
- Ст. 192–193 — дисциплинарные взыскания
- Ст. 214 — обязанности работодателя по охране труда
- Гл. 48 (ст. 303–309) — работа у работодателей — физических лиц
- Гл. 48.1 (ст. 309.1–309.3) — особенности для микропредприятий (отказ от локальных актов, типовой трудовой договор)
- Ст. 312.1–312.9 — дистанционная работа
Федеральный
Федеральный закон
Низкая важность
Отслеживаемые положения · 2
- Ст. 1 — размер МРОТ на текущий год
- Ст. 3 — применение МРОТ
Федеральный
Федеральный закон
Средняя важность
Отслеживаемые положения · 5
- Ст. 4 — права и обязанности работодателя
- Ст. 8 — организация оценки, периодичность
- Ст. 11 — декларация соответствия условий труда
- Ст. 14 — классы условий труда
- Ст. 17 — внеплановая оценка
Федеральный
Федеральный закон
Средняя важность
Отслеживаемые положения · 3
- Ст. 3 — понятия
- Ст. 17 — права и обязанности страхователя
- Ст. 21–22 — страховые тарифы и взносы
Федеральный
Федеральный закон
Средняя важность
Отслеживаемые положения · 4
- Ст. 2 — круг застрахованных
- Ст. 4.1 — обязанности страхователя
- Ст. 5–7 — пособие по временной нетрудоспособности (первые 3 дня — за счёт работодателя)
- Ст. 13 — порядок назначения пособий
Федеральный
Федеральный закон
Низкая важность
Отслеживаемые положения · 2
- Ст. 6 — страхователи
- Ст. 14 — права и обязанности страхователей
Федеральный
Федеральный закон
Низкая важность
Отслеживаемые положения · 2
- Ст. 8, 11 — сведения, представляемые работодателями (форма ЕФС-1), сроки
- Ст. 17 — ответственность
Федеральный
Федеральный закон
Средняя важность
Отслеживаемые положения · 3
- Ст. 38 — квотирование приёма на работу инвалидов
- Ст. 40 — обязанности работодателей по квоте
- — Обязанность представлять сведения о вакансиях и массовом высвобождении
Федеральный
Федеральный закон
Средняя важность
Отслеживаемые положения · 3
- Ст. 15 — доступность объектов и услуг (для торговли и сферы услуг)
- Ст. 21 — квота для приёма на работу инвалидов
- Ст. 23 — условия труда инвалидов
Федеральный
Федеральный закон
Низкая важность
Отслеживаемые положения · 2
- Ст. 4 — обязанности организаций по обеспечению исполнения воинской обязанности
- Ст. 8 — воинский учёт